Вакансии

Выберите интересующий Вас раздел:

• Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в региональной службе по тарифам Кировской области
• Кадровые конкурсы
• Информация о проведении 2 этапа конкурсов
• Результаты кадровых конкурсов
• Объявления о вакантных должностях на время отсутствия основного работника по срочному служебному контракту

Региональной службе по тарифам Кировской области требуются сотрудники для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, назначение на которые будет осуществляться по решению представителя нанимателя без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Основные должностные обязанности консультанта отдела регулирования в сфере теплоэнергетики:

• проведение экспертизы предложений и подготовка заключений по установлению цен (тарифов) в сфере теплоснабжения; 
• подготовка проектов решений правления Службы по установлению цен (тарифов) в сфере теплоснабжения; 
• организация, разработка типовых форм по расчету цен (тарифов) и баз данных, необходимых для государственного регулирования в сфере теплоснабжения;
• подготовка предложений по вопросам совершенствования тарифной политики;
• мониторинг деятельности регулируемых организаций в сфере теплоснабжения; 
• формирование шаблонов в формате ЕИАС;
• оценка финансового состояния организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в сфере теплоснабжения;
• анализ технико-экономических показателей организаций в сфере теплоснабжения, в том числе при подготовке экспертных заключений по установлению цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
• консультативная помощь населению по расчетам за тепловую энергию;
• подготовка ответов на поступающие письма, запросы и обращения.

Права консультанта отдела регулирования в сфере теплоэнергетики:

• Осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.
• Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
• Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.
• Получать на безвозмездной основе от предприятий и организаций, расположенных на территории Кировской области, независимо от их организационно-правовой формы и сферы деятельности необходимые сведения.
• В случае несоответствия действующему законодательству представленных на подпись руководителю проектов приказов и других документов давать рекомендации с предложениями о законном разрешении рассматриваемых вопросов.

Консультант отдела регулирования в сфере теплоэнергетики несет установленную законодательством ответственность за:

• несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой,
• несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных,
• несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, 
• утрату или порчу имущества службы, которое было передано ему для исполнения должностных обязанностей,
• невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта отдела регулирования в сфере теплоэнергетики:

• планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
• выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества); 
• качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
• ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); 
• самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);
• дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
• наличие экономического эффекта от исключения из регулируемых тарифов необоснованных затрат.

Консультант отдела регулирования в сфере электроэнергетики, газоснабжения и топливных ресурсов несет установленную законодательством ответственность за:

• несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой,
• несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных,
• несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, 
• утрату или порчу имущества службы, которое было передано ему для исполнения должностных обязанностей,
• невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта отдела регулирования в сфере электроэнергетики, газоснабжения и топливных ресурсов:

• планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);
• выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества); 
• качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);
• ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); 
• самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);
• дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы);
• наличие экономического эффекта от исключения из регулируемых тарифов необоснованных затрат.

На должность государственной гражданской службы могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов, с установлением ненормированного служебного дня с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
• предоставление ежегодного отпуска 30 календарных дней, и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с действующим федеральным законодательством.

Резюме кандидатов принимаются по адресу электронной почты y.vidyakina@ako.kirov.ru,  телефон для справок (8332) 27-27-43 доб.4320, Видякина Юлия Леонидовна.